logo

Star Troopers DIGITAL | BLOG | #2

Warum diese Methode so viele qualifizierte Bewerbungen generiert

In der Welt des Recruitings stehen Unternehmen vor der Herausforderung, dass traditionelle Maßnahmen oft nicht mehr ausreichen, um die besten Talente zu gewinnen. Die digitale Transformation und der Wertewandel in der Arbeitswelt erfordern neue Ansätze.

Das Star Troopers Performance Recruiting-System, das die Kraft sozialer Netzwerke und digitaler Plattformen nutzt, bietet hier eine effektive Lösung. Es ermöglicht eine zielgerichtete Ansprache potenzieller Kandidaten, und zwar dort, wo sie sich am meisten aufhalten: online.

Jeder Recruiting Kampagne liegt ein kurzer, aber effektiver Video-Dreh zugrunde.

Das Problem mit herkömmlichen Maßnahmen

Herkömmliche Recruiting-Maßnahmen stoßen in der heutigen schnelllebigen und digitalisierten Welt oft an ihre Grenzen. Der Hauptgrund liegt darin, dass traditionelle Methoden wie Stellenanzeigen in Printmedien oder Standard-Jobbörsen nicht mehr die Reichweite und Zielgenauigkeit bieten, um die sich wandelnden Erwartungen und das Nutzerverhalten der Arbeitskräfte, insbesondere der Generationen Y und Z, effektiv anzusprechen.

Diese Generationen verbringen viel Zeit in sozialen Netzwerken und erwarten innovative Ansätze bei der Jobsuche. Dazu kommt, dass traditionelle Methoden oft nicht die Möglichkeit bieten, die Unternehmenskultur und -werte ausreichend zu kommunizieren, was für viele Bewerber heute ein entscheidendes Kriterium ist.

Im Gegensatz zu Jobportalen, erreichen digitale Maßnahmen auch jene Personen, die nicht aktiv nach einem Job suchen. 

Wie Recruiting gelingen kann

Star Troopers Digital hebt sich in diesem Kontext als idealer Partner hervor, indem man eine maßgeschneiderte Strategie im Performance Recruiting anbietet. Ihr Ansatz kombiniert tiefgreifendes Verständnis für die digitale Landschaft mit einem starken Fokus auf die Unternehmenskultur und die spezifischen Bedürfnisse jedes Kunden.

Durch den Einsatz innovativer Technologien und kreativer Inhalte können sie nicht nur die Sichtbarkeit von Stellenangeboten erhöhen, sondern auch die Passgenauigkeit der Bewerber verbessern. Dies führt zu einer höheren Effizienz im Rekrutierungsprozess und stärkt gleichzeitig die Arbeitgebermarke.

Es ist nötig umzudenken

Für Unternehmen, die in der heutigen schnelllebigen und wettbewerbsintensiven Arbeitsmarktlandschaft erfolgreich sein wollen, bietet Star Troopers Digital damit eine zukunftsorientierte Lösung, die herkömmliche Recruiting-Maßnahmen weit übertrifft.

Hast du Fragen oder möchtest du mehr zu diesem Thema erfahren?
Melde dich gerne jederzeit, wir helfen dir gerne weiter.

Star Troopers Digital

T: 0677/62088129
M: rh@startroopers.ag
www.stdigital.at

Copyright © 2022. All rights reserved.

Name
Telefon
E-Mail-Adresse
Please fill all the required fields!
Please accept terms and conditions to proceed
Please wait